1. Uzman Öğretmenlik Sınavının Kaldırılması: Daha önce uzman öğretmen olabilmek için gereken sınav şartı kaldırılmıştır. Bu değişiklikle, öğretmenlerin kariyer basamaklarına geçiş süreci kolaylaştırılmış olacak.

2. Başöğretmenlik için Hizmet Süresi Düzenlemesi: Öğretmenlerin başöğretmen olabilmeleri için gereken minimum hizmet süresi 20 yıla düşürüldü. Bu sayede daha fazla öğretmenin başöğretmenlik unvanı alabilmesi mümkün hale gelecek.

3. Şiddet Mağduru Öğretmenler İçin Görev Yeri Değişikliği: Öğretmenlerin maruz kaldıkları şiddet durumlarında, isteğe bağlı olarak başka bir görev yeri talep etme hakkı getirildi. Bu, öğretmenlerin güvenliklerini ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır.

4. Tazminat Artışı: Yeni düzenlemelerle, öğretmenlerin mevcut tazminatlarının üzerine çıkılması öngörülmekte. Bu finansal destek, öğretmenlerin maddi durumlarını güçlendirmeye yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.

5. Bankalar Tarafından Sunulan Finansal Destekler: Bazı bankalar, öğretmenlere yönelik finansal destek paketlerini artırarak, öğretmenlere 37.500 TL ödeme yapacaklarını açıkladı. Bu tür teşvikler, öğretmenlerin ekonomik refahını desteklemek için tasarlanmıştır.

Bu değişiklikler, öğretmenlerin mesleki ve finansal koşullarını iyileştirmek, kariyer gelişimlerini desteklemek ve çalışma ortamlarını güvenli hale getirmek amacıyla tasarlanmıştır. Öğretmenlerin beklentilerinin karşılanması ve mesleklerine olan bağlılıklarının artırılması bu yeniliklerle hedeflenmektedir.