Ücretli Öğretmen Nedir?
Ücretli öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirli bir süre için sözleşmeli olarak çalışan öğretmenlerdir. Öğretmen açığı bulunan okullar ve zaman zaman ücretli öğretmen ihtiyacı olan okullar tarafından tercih edilirler.
Gerekli Şartlar Nelerdir?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
18 yaşını tamamlamış olmak
En az lise mezunu olmak
Ücretli öğretmenlik, genellikle atanmak için alternatif bir yol olarak tercih edilir. Öğretmenlik mesleğine ilgi duyan ancak atamaların yapılmadığı dönemlerde ücretli öğretmenlik yaparak deneyim kazanmak isteyen kişiler tarafından da tercih edilmektedir.
Hangi Branşlarda Kadroya Alınıyorlar?
Ücretli öğretmenlik, eğitim alanında ihtiyacı karşılamak adına yapılan geçici bir düzenlemedir. Özellikle okulların öğretmen eksikliği yaşadığı dönemlerde kullanılır. Ancak ücretli öğretmenler, uzun süreli bir çözüm değillerdir. Bunun yerine okullarda kalıcı öğretmenlerin atanması tercih edilir.
Hangi branşlarda ücretli öğretmen kadrolarına alınabileceğine gelince, eğitim sistemi içinde yer edinmiş tüm alanlar için bu hizmet sağlanmaktadır. Ancak hangi branştan ne kadar ücretli öğretmen ihtiyacı duyulacağı, dönemsel olarak değişebilir.
Türkçe
Matematik
Fen ve Teknoloji
İngilizce
Sosyal Bilgiler
Rehberlik
Gibi alanlara çoğunlukla ihtiyaç duyulur.
Branş İhtiyaç Durumu
Türkçe Yüksek
Matematik Yüksek
Fen ve Teknoloji Yüksek
İngilizce Orta
Sosyal Bilgiler Düşük
Rehberlik Düşük
Ücretli Öğretmenler Hangi Dersleri Verir?
Ücretli öğretmenler, genellikle matematik, fizik, kimya, biyoloji, Türkçe, İngilizce gibi temel derslerin yanı sıra müzik, beden eğitimi, resim, rehberlik gibi seçmeli dersler de verebilirler. Bunun yanı sıra özel olarak ilgilendikleri veya okulların ihtiyaç duyduğu alanlarda uzmanlaşmış öğretmenler de ders verirler. Örneğin, robotik kodlama, yabancı dil, drama, tiyatro, bale gibi alanlarda uzman öğretmenler görevlendirilebilir.
Matematik
Fizik
Kimya
Biyoloji
Atama Süreci Nasıl İşler?
Atama süreci, bir ücretli öğretmenin eğitim sistemine dahil olabilmesi için izlenen prosedürdür. Bu süreçte adayların belli şartları sağlamaları gerekmektedir. İlk olarak, adayın bir lisans diplomasına sahip olması gerekmektedir. Lisans programı, eğitim fakültesi olabileceği gibi öğretmenlik için uygun bir başka alanda da olabilir.
Diğer önemli bir gereklilik, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenmiş olan Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) sınavını geçmektir. Bu sınav, adayların öğretmenlikteki yeterliliklerini ölçmek için yapılmaktadır. Adaylar, sınava girmeden önce belirli bir ücreti ödemek zorundadırlar.
Bir diğer şart, adayların KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) sınavına girmiş olmalarıdır.
KPSS sınavında en az 60 puan alanlar, tercihlerini yaparak atama sürecine dahil olabilirler.
Atama Süreci Dönemi Tarih Aralığı
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Ağustos-Eylül
Atama Başvuruları Ekim
Yerleştirme Sonuçları ve İtiraz Başvuruları Kasım
Atama İşlemleri Kasım-Aralık
Yeni Atamalar Ne Zaman Yapılır?
Ücretli öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan sınavlarda başarılı olan kişilerin eğitim kurumlarına geçici olarak atanmasını sağlar. Bu kişilerin çalışma süreleri tamamen Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenir.
Yeni atanmaların yapılması, Milli Eğitim Bakanlığı'nın atama planına bağlıdır. Bu plan, Bakanlık tarafından her yıl düzenli olarak güncellenir ve branş ihtiyaçlarına göre belirlenir. Bu nedenle, özellikle talebin yüksek olduğu dönemlerde atamalar daha sık yapılabilir.
Atama sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şöyle sıralanabilir:
Sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra, başvuru ve tercih süreci başlar.
Tercihler yapıldıktan sonra, atama sonuçları açıklanır ve atanan öğretmenlerin göreve başlama tarihi belirlenir.
Atamalar yapılırken, öncelikli olarak öğretmenlik tecrübesi ve öğretmenlik alanı gibi kriterler göz önünde bulundurulur.
