Sözleşmeli Öğretmenlik Tercihi

Sözleşmeli Öğretmenlik Tercihi

Sözleşmeli Öğretmenlik Nedir?Sözleşmeli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen ve öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla oluşturulmuş bir çalışma sistemidir.

Sözleşmeli Öğretmenlik Nedir?

Sözleşmeli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen ve öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla oluşturulmuş bir çalışma sistemidir.

Bu sistemde, öğretmenler belirli süreler için sözleşme imzalarlar ve görev yaptıkları süre boyunca sabit bir ücret alırlar. Sözleşmeli öğretmenler, atanmak için KPSS'den yeterli puanı almış olmalıdır.

Sözleşmeli Öğretmenlik Avantajları Nelerdir?

1. İstihdam Alanı

2. Kıdem Şartı Yoktur

3. Tekrar Atanma Olasılığı Yüksektir

welcome-4737158-1280.jpg

Sözleşmeli Öğretmenlik Dezavantajları Nelerdir?

Birincisi, sözleşmeli öğretmenler genellikle öğretmen statüsüne sahip olmayacaklarından hakları sınırlı olacaktır.

İkincisi, sözleşmeli öğretmenlerin eğitimleri süresince alacakları maaş sabit olacaktır. Diğer bir deyişle, yıllık artışlar için gerekli olan öğretmenlerin zamanını tamamladıkları bir süre bulunmamaktadır.

Üçüncü olarak, sözleşmeli öğretmenlerin tatil sürelerinde de kayıp yaşama riski bulunmaktadır. Özellikle, milli bayram tatilleri gibi resmi tatillerde, işlerinin kesilmesi olasıdır.

Kimler Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih Etmelidir?

Birçok öğretmen, devlet memuru statüsüne geçmek için yıllarca beklemek zorunda kalmaktadır. Ancak sözleşmeli öğretmenlik, devlet memuru olmadan öğretmenlik yapmaya olanak tanır. Bu nedenle, yeni mezun öğretmenler ve atanamayan öğretmen adayları sözleşmeli öğretmenlik yapmayı tercih edebilirler

Sözleşmeli Öğretmenlik Maaşları Nasıl Belirlenir?

Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları, diğer öğretmenlerin maaşlarına göre belirlenir. Ancak, sözleşmeli öğretmenlerin mesleklerine yeni başladıkları için tecrübe eksiklikleri bulunmaktadır. Bu nedenle, diğer öğretmenlerin maaşlarına kıyasla daha düşük bir maaş almaktadırlar.

Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Başvuru Süreci Nasıl İşler?

Başvuru süreci, adayların öncelikle belirtilen şartları yerine getirmeleri gerekliliği ile başlar. Bu kapsamda genellikle özel nitelikler aranmaktadır. Adayların, ilgili nitelikleri sağlamaları halinde ise başvuru sürecine devam edebilmektedirler.

İstenen Şartlar Belgeler

En az önlisans mezunu olmak Diploma sureti

Alanında yeterli bilgi sahibi olmak Başvuru formu

Kamu haklarını kullanmaktan yoksun olmamak Nüfus cüzdanı fotokopisi

İlanda belirtilen yaş aralığında olmak Güncel CV

Askerlikle ilişiği olmamak Sağlık raporu

Kaynak:MEB Hocam

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebhocam.com.tr İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.